Компания "Невская бумага" - это успешная компания, специализирующаяся на оптовой торговле бумагой и картоном. С более чем 30-летним опытом на рынке, компания зарекомендовала себя как стабильный и надежный партнер. Основные принципы работы "Невской бумаги" - это качество продукции, профессионализм и ответственный подход к каждому клиенту.
Одним из ключевых преимуществ компании является наличие собственного офиса как в Москве, так и в Санкт-Петербурге, что позволяет обеспечить оперативное и качественное обслуживание клиентов. Кроме того, "Невская бумага" располагает обширной региональной сетью филиалов, что позволяет компании быть ближе к своим клиентам по всей стране.
Компания постоянно развивается и совершенствуется, следя за новыми тенденциями на рынке бумаги и картона. Благодаря этому "Невская бумага" предлагает своим клиентам самые современные и качественные материалы, отвечающие всем требованиям и стандартам.
"Невская бумага" всегда открыта для профессионалов, желающих присоединиться к дружному и профессиональному коллективу. Вакансии компании включают в себя позиции Менеджера по продажам/регионального представителя и Менеджера по продажам. Работая в "Невской бумаге", вы сможете профессионально расти, развиваться и вносить свой вклад в успешное развитие компании.
Присоединяйтесь к команде "Невской бумаги" и станьте частью стабильного и надежного работодателя, который ценит своих сотрудников и стремится к совершенству во всем.
Москва
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Мурад
Я работал в компании 'Невская бумага' на должности Менеджера по продажам в течение двух лет. Хочу отметить, что компания имеет отличную систему поощрений и премий. За достижения в работе и превышение плановых показателей сотрудники получали дополнительные бонусы и поощрения, что мотивировало нас к еще более эффективной работе.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности гибкого графика работы. Иногда требовалось оставаться на работе сверхурочно без дополнительной оплаты, что создавало дополнительные неудобства.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нейтральной. Коллектив был дружелюбным, но иногда возникали напряженные ситуации из-за высоких требований к результатам работы.